Наш профсоюз

Зачем нужен профсоюз?

Только член профсоюза имеет право:

1. На защиту своих законных прав и интересов со стороны профсоюза в случаях:
   • увольнения с работы;
   • перевода на другую работу в связи с изменением существенных условий труда;
   • изменения режима рабочего времени (распорядок дня, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни, в ночное время, перевод на неполное рабочее время и др.);
   • предоставление отпусков (продолжительность, порядок предоставления, оплата, компенсация);
   • оплата труда (начисление , выплата, удержание из заработной платы, сроки выплаты, оплата работы в сверхурочное время, ночное время, за работу в выходные и праздничные дни);
   • предоставление льгот, компенсаций, пособий женщинам, ветеранам труда, молодежи, премирования, различных форм поощрения, других выплат, предусмотренных коллективным договором;
   • изменения условий трудового договора (перевод на срочный договор, контракт, изменение содержания трудового соглашения, испытательный срок и др.);
   • получение материальной помощи или вознаграждения;
2. На получение бесплатной юридической помощи и консультаций;
3. На бесплатное представление своих интересов в комиссиях по трудовым спорам и судебных органах при ущемлении его прав.

Профсоюзный комитет от Вашего имени:

1. Заключает коллективный договор с собственником или уполномоченным им органом;
2. Ведет переговоры с работодателем, участвует в разрешении коллективных трудовых споров( конфликтов);
3. Устанавливает взаимоотношения с органами государственной власти;
4. Выступает в роли истца в судебных органах, защищая трудовые права члена профсоюза

Профсоюз - работодателю:

1. Предоставляет возможность управлять коллективом посредством коллективного договора;
2. Способствует разрешению трудовых конфликтов;
3. Решает производственно-экономические проблемы и разъясняет их членам трудового коллектива;
4. Формирует общественное мнение;
5. Решает социальные проблемы;

Чем "неудобен" профсоюз?

1. Создает противодействие произволу собственника или уполномоченного им органа;-
2. Осуществляет контроль за деятельностью администрации в области охраны труда;
3. Мешает проведению волевых решений;
4. Не позволяет избавляться от неугодных;
5. Требует соблюдения законодательства о труде;
6. Требует большего экономического стимулирования, создания нормальных условий труда;
7. Действия профсоюзов защищены Законом Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

ОСТАВШИСЬ ВНЕ ПРОФСОЮЗА ВЫ ОСТАЕТЕСЬ ОДИН НА ОДИН СО СВОИМИ ТРУДОВЫМИ И СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОБЛЕМАМИ!

ПРОФСОЮЗ — ЭТО РЕАЛЬНАЯ СИЛА, СПОСОБНАЯ ЗАЩИТИТЬ ВАС!